學習黨的群眾路線教育實踐活動心得體會-總經理 李曉明
發布時間:2014-6-12 0:0:0  瀏覽:

 

     在全黨開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動,是黨的十八大作出的重大部署。開展黨的群眾路線教育實踐活動,是貫徹黨的十八大精神,堅持黨要管黨,從嚴治黨,加強黨的自身建設的一項重大舉措。活動對教育引導黨員幹部樹立群眾觀點,轉變工作作風,密切幹群關係,著力解決當前突出的“四風”問題,這一任務的提出,擊中要害,及時迫切。

     我通過學習中國特色社會主義理論體係,學習黨章和黨的十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一係列講話精神,學習習近平總書記在河南省蘭考縣調研指導黨的群眾路線教育實踐活動講話、《麵向未來的趕考——習近平總書記指導河北省黨的群眾路線教育實踐活動回訪記》,參加公司黨組召開的深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會,進一步提高對開展教育實踐活動重要性、必要性和緊迫性的認識。現有以下幾點心得體會。

一、充分認識開展教育實踐活動的重要意義。

     在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上,習近平總書記用三個“必然要求”高度概括了在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。指出:開展黨的群眾路線教育實踐活動,是實現黨的十八大確定的奮鬥目標的必然要求,是保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執政基礎和執政地位的必然要求,是解決群眾反映強烈的突出問題的必然要求。因此,在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,重塑四虎国产精品永久入口黨執政為民的良好形象,具有重大的現實意義和深遠的曆史意義。四虎国产精品永久入口要認真學習領會習近平同誌的重要講話精神,按照公司黨組的工作部署,以高度的責任感紮實開展好群眾路線教育實踐活動,為實現企業的良好發展,創造性地開展工作。

二、開展黨的群眾路線教育實踐活動主要任務和突出問題集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”,是習近平總書記明確指出的黨的群眾路線教育實踐活動的目標任務。

     2014年3月,習總書記重訪蘭考時明確提出,學習弘揚焦裕祿精神,要重點學習弘揚焦裕祿的公仆情懷、求實作風、奮鬥精神和道德情操。四虎国产精品永久入口要認真領會其精神實質,並運用到自己工作實踐當中去。

     國企處在經濟建設的第一線,是黨的重要陣地,處在黨檢驗群眾政策的關節點上是黨實現經濟任務的重要執行者。處在掌握國有經濟資源使用權的位置,是黨調節社會經濟利益的直接受力點。更是錢、權、利的集中地,處在受眾麵廣,影響大的焦點上。當前,在社會經濟快速發展、利益新格局、思想文化多元化,矛盾凸顯的關鍵時期,國企是否能全麵執行好黨的路線政策,能否處理好複雜的內、外部矛盾,是否能應對經濟轉型的陣痛,是否能起好黨員模範作用,關係重大,責任重大,考驗重大。因此,國企領導必須旗幟鮮明地堅決反對“四風”,這是當前國企的政治使命。

三、開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施有效途徑。

      第一,學習教育是基礎。深入學習黨的十八大以及中央和總公司有關教育實踐活動工作會議精神,《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對浪費—重要論述摘編》以及各類媒體有關黨的群眾路線教育實踐活動宣傳學習材料等內容。堅持從群眾中來、到群眾中去,將基層群眾、一線職工分散淩亂的意見集中起來,針對職工一些反映突出的問題,及時與領導班子研究決策後轉化為係統的工作安排,再到群眾中去宣傳推進,這樣循環往複,使四虎国产精品永久入口的工作更貼近生產實際,工作方法更有效,工作方式更靈活多樣。

       第二,深入基層是工作重點。通過下基層開展活動,了解當前生產急需解決的問題,聽取基層職工的意見,充分運用自身的技術特長,努力用最短的時間、最安全有效的辦法予以解決,切實服務好生產。在工作中還要及時調整好思路,虛心接受職工群眾的意見和建議,共同發揮各自的智慧和潛力,提高工作時效性,提倡新的工作方法,努力提高服務群眾工作的水平。

       第三,改進作風是關鍵。堅持把想問題、作決策從群眾利益出發,把職工擁不擁護、讚不讚成作為工作的出發點和落腳點,涉及群眾利益的政策和工作目標要充分考慮統籌好不同群眾的利益和承受能力。雖然公司在原有的基礎上重新組建了中建化工設備製造有限公司,但目前行業麵臨的市場形勢十分嚴峻,職工收入下滑,滋生了一些人的不滿、抱怨情緒,但四虎国产精品永久入口要到職工中去宣講,去傳遞正能量,困難隻是一時的,要有戰勝困難的決心和勇氣,發揚產業工人不怕吃苦、任勞任怨的精神,凝心聚力,運用科學的方法,結合多年的經驗,開展創造性的工作,一定能夠經受住市場的考驗。

       第四,完善製度是保障。建立完善科學決策、調查研究、職工訴求反映等方麵的製度,及時了解和掌握職工所思所想,把更多的時間、精力投入基層。通過改進服務方式,端正服務態度,把職工的心溫暖起來,把職工的積極性和危機感調動起來,革除慣性思維和陋習,使職工真正以主人翁的姿態奮戰在各自的崗位上。

 

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